Ausbildung zum Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d)

 

Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft an unserem Hauptsitz in Koblenz.

 

Für das Ausbildungsjahr 2023 bieten wir Ausbildungsplätze zum Kaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Koblenz an.

Aber warum eine Ausbildung bei Dr. Schmidt und Partner?

Dr. Schmidt und Partner zeichnen über 75 Jahre Tradition und 75 Jahre Fortschritt aus. Wir wachsen weiter. Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie die weiteren Jahre mit.

 

Während der dreijährigen Ausbildung zum/ zur Kaufmann/ -frau für Büromanagement (m/w/d) werden Sie zu einer Allroundkraft im Büro ausgebildet. Sie werden dabei vor allem in Bereich unserer Zentrale und dem Schreibzimmer eingesetzt. Des Weiteren lernen sie die unsere Abteilung Buchhaltung sowie unsere eigenständige Lohnabteilung kennen. Nach Abschluss der Ausbildung haben Sie sehr gute Übernahmechancen in Bereich der Zentrale und Empfang oder der Lohnabteilung. Die Aufgaben in den jeweiligen Abteilungen sind dabei breit gefächert und spannend. Es werden die Kenntnisse über die Büroabläufe und die kaufmännischen Vorgänge vermittelt. Auch der sichere Umgang mit modernsten Kommunikationsmitteln, branchenspezifischer Software und elektronischer Datenverarbeitung werden in der Ausbildung erlernt.

Social Skills sind gefÖrdert

Doch nicht nur fachliche Kenntnisse werden erworben, sondern auch soziale Skills im Umgang mit Menschen, denn im Mittelpunkt unserer Kanzlei stehen unsere Mandanten, die wir täglich begleiten und betreuen.

Unser Angebot an Sie:

  • Bei uns erhalten Sie auch während der Ausbildung Benefits und davon reichlich viele: z.B. Zahlung von 13 überdurchschnittlichen Monatsgehältern und einem Fahrtkostenzuschuss, vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Büroräume im Herzen von Koblenz und vieles mehr
  • Bei uns werden Sie nicht allein gelassen: Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld durch unser hauseigenes Azubiteam ist uns genauso wichtig, wie die Unterstützung durch unsere qualifizierten, hauptamtlichen Ausbilder während Ihrer Ausbildungszeit
  • Stronger together: Teamarbeit und Teamzusammenhalt sind bei uns nicht nur eine Floskel, sondern werden täglich gelebt und kontinuierlich gefördert. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Deshalb organisieren wir regelmäßige Betriebsausflüge und Teamevents, um das Wir-Gefühl stetig zu stärken
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wird laufend weiterentwickelt und gefördert. Profitieren Sie z. B. von kostenlosem Obst, Wasser, Tee und Kaffee sowie Massagen während der Arbeitszeit
  • Keine Lust auf ewige Befristungen nach Abschluss der Ausbildung? 
    Bei uns haben Sie sehr gute Chancen auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit starker Fokussierung auf eine langfristige Mitarbeiterbindung
  • Eine 38,75 Stunden Woche, mit geregelten Arbeitszeiten während der Ausbildung ermöglichen Ihnen einen strukturierten Alltag. Dennoch wird das Thema Work-Life-Balance bei uns ganz groß geschrieben: Demnach erhalten Sie nach Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit ganz flexibel selbst einzuteilen zu können und auch die Option auf Homeoffice wird Ihnen geboten. Und das Beste: Dank unserer Zeiterfassung geht Ihnen mögliche geleistete Mehrarbeit nicht verloren

Ihre Aufgaben während der Ausbildung: 

  • Als Auszubildender (m/w/d) lernen Sie unsere jeweiligen Abteilungen von Grund auf kennen, um unsere Unternehmensprozesse und die Verknüpfung der Abteilungen miteinander zu verstehen
  • In der Zentrale sind Sie u. a. dafür zuständig, Kunden, Mandanten und Lieferanten zu empfangen, Post- und Wareneingänge zu bearbeiten und die Erreichbarkeit des gesamten Unternehmens über das Telefon sicherzustellen
  • In der Buchhaltung lernen Sie alle Grundlagen kennen und werden in die Erstellung von Buchhaltungen eingeführt. Dabei werden Sie u. a. selbstständig konkrete Finanzbuchhaltungen zusammen mit Ihrem Ausbilder erstellen
  • In der Lohnabteilung erstellen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten. Auch hier werden Sie in den großen Themenkomplex der Lohn-  und Gehaltsabrechnungen von Grund auf eingeführt und es steht Ihnen ihr Ausbilder bei Fragen jederzeit zur Verfügung

Warum sollten Sie sich für eine Ausbildung Bei Dr. Schmidt und Partner entscheiden?

Nach der erfolgreich bestandenen Ausbildung haben Sie bei Dr. Schmidt und Partner die Chance in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Bereich der Zentrale oder der Lohnbuchhaltung beschäftigt zu werden.

Zudem werden Sie nach der Ausbildung kontinuierlich weiter gefördert und es stehen Ihnen individuelle Entwicklungschancen zur Verfügung. Wir gehen immer individuell auf die Wünsche und Vorstellungen unserer Mitarbeiter ein, um eine optimale Beschäftigung anzustreben.

Das ist und wichtig:

  • Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene mittlere Reife, gerne auch einen Abschluss der höheren Berufsfachschule, der Handelsschule oder das Abitur mit mindestens einem Notendurchschnitt der Note „3“
  • Ein gutes Zahlenverständnis sowie Interesse und Spaß im Umgang mit Zahlen zeichnen Sie aus
  • Um eine hohe Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren und Sie optimal auf den Beruf der/des Kauffrau/-mann für Büromanagement ausbilden zu können, runden eine hohe Eigeninitiative, Motivation, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine gewissenhafte Kommunikationsfähigkeit ihre Persönlichkeit ab

 

Uns ist jedoch nicht nur Ihre fachliche Kompetenz wichtig, sondern ebenso sehr, dass Sie persönlich zu uns passen: Sie wollen an unserem gemeinsamen Ziel mitwirken, sich aktiv mit einbringen, Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT UND SIE NEUGIERIG GEMACHT?
Dann Bewerben Sie Sich jetzt hier.

 

Ihre Bewerbung nehmen wir ebenfalls gerne per E-Mail an bewerbung@dr-sup.de entgegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Haben Sie vorab noch weitere Fragen zu der Position oder unserem Unternehmen? 
Unsere Personalabteilung steht Ihnen gerne für Ihr Anliegen zur Verfügung.

Frau Claudia Reinkober

Personalleitung
Tel: 0261-3009-120
E-Mail: claudia.reinkober@dr-sup.de

Frau Aileen Schauffel

Personalreferentin
Tel: 0261-3009-259
E-Mail: aileen.schauffel@dr-sup.de